Para ver la clase “El proyecto: la entrevista como medio para obtener información”, es importante conocer cuáles son los objetivos de la entrevista y para eso vamos a leer el siguiente texto, el cual fue extraído de: http://desarrollo-profesional.universia.es/mercado-laboral/proceso-seleccion/entrevistas/objetivo-entrevista/
Desde el punto de vista de la empresa, el objetivo principal de la entrevista es un encuentro cara a cara que permite medir y evaluar la idoneidad de tu candidatura para un puesto determinado.
Se trata de averiguar si tienes las aptitudes y experiencia necesarias para adoptar una contribución significativa y provechosa para la empresa. Un segundo propósito es comprobar si puedes encajar en la empresa, según tu estilo personal, temperamento y habilidades sociales. Es el punto culminante del proceso de selección y también el más subjetivo.
A través de la entrevista, la empresa obtiene información que le permite comparar tus puntos fuertes y débiles con los de otros candidatos. Desde tu punto de vista, el objetivo de la entrevista es obtener una oferta de empleo, y demostrar que eres el mejor candidato. Además, la entrevista puede servirte para comprobar tu compatibilidad con el empleador potencial y su empresa.
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